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●ごあいさつ
●募集要項
●教育研修体系

修学資金貸与規定

 

ごあいさつ

病院長 橋本 友幸

  当院はNICU6床が認可されており、平成16年には小児救急拠点病院の 認定を受け道南圏の小児医療の中核を担っております。
 産科診療においては、北海道から総合周産期センターとしての認定をうけており、スタッフ一同その自負を持って毎日の診療に勤しんでおります。
病院長 橋本友幸

   
看護部長 澤田 信子

  大切な仲間に対し、看護の仕事を通して自己実現を目指し、一人一人が幸せな人生を歩んでほしいと願っております。“看護を考え看護を語る喜び”を感謝出来る環境づくりに努力しております。
 

産婦人科病棟の紹介

1.分娩件数は年間約700件あります。
2.道南全域の地域周産期母子医療センターとして、母体搬送、異常分娩を受け入れています。
3.2006年より LDR 2ヶ所新設されました。
4.プリセプター制度を導入し、1年間の新人教育プログラムを立てております。
5.母乳育児を推進しており、24時間母児同室制乳房外来などを行っております。

>>先輩たちの声


 

産婦人科職員募集要項

1.資 格 助産師・保健師・看護師
(平成19年3月卒業見込みも含む)
2.募集人員 助産師5名  保健師2名  看護師30名程度
3.給 与 初任給(平成18年度実績)
助産師、保健師 209,800円
看護師 205,600円
4.諸手当 住宅手当 限度額22,000円
通勤手当 全額支給(住居が1km以上離れている者)
深夜手当(1回)4,600円
準夜勤手当(1回)3,500円
待機手当、寒冷地手当 等
5.昇 給 原則として年1回
6.期末手当 6月・12月・3月に支給
7.加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
8.勤務時間 3交替制日 勤 8:30〜16:30
準夜勤 16:30〜0:30
深夜勤 0:30〜8:30
外来勤務者 9:00〜17:00
9.休 日 日曜・祝祭日・年末年始・開院記念日 ※3交替制勤務者は振替休日
指定休日 15日(土曜半休日に対する休日拡大措置)
10.退職金制度 あり
11.定年制度 あり(満60歳)
12.休 暇 有給休暇本採用により1年間10日、以降労働基準法の定めに従い、20日が限度。
夏期休暇3日間(7〜9月)
特別休暇慶弔・災害・病気等
13.福利厚生 診療互助会制度
助産師育成学校への修学資金貸与制度
保育施設有り
看護衣(貸与)
ストッキング・シューズ(年2回支給)
14.応募方法 履歴書(写真付) ・成績証明書・卒業見込証明書
推薦書(人物証明書でも可) を提出(郵送可)

・履歴書(新卒用)

・履歴書(中途用)

修学資金貸与規定
15.応募締切 平成18年9月30日まで
16.提出先 〒040-8585 函館市本町33番2号 函館中央病院
пi0138)52-1231 総務課 内線(261)
PDFファイルをご覧になるには「Acrobat Reader」が必要です。左のボタンよりダウンロードしてください。

病院紹介

■名 称 社会福祉法人 函館厚生院 函館中央病院
■所在地 〒040-8585 函館市本町33番2号
(0138)52-1231(代表)  FAX(0138)54-7520
■開設者 社会福祉法人 函館厚生院
■設 立 1930(昭和5)年6月1日
■管理者 病院長 橋本 友幸
■病床数 一般病床 544床  NICU 6床 無菌室 1床 透析15床
■診療科目 内科・消化器科・循環器科・小児科・外科・整形外科
形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科
眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科口腔外科
■その他 人間ドック・健診センター
   
■職員数 836名(平成18年6月1日現在)
医師89名・薬剤師17名・診療放射線技師18名・臨床検査技師21名
衛生検査技師1名・理学療法士8名・作業療法士5名・言語聴覚士2名
マッサージ師4名・管理栄養士2名・栄養士2名・調理師5名
助産師21名・保健師4名・看護師377名・准看護師61名・看護助手53名
歯科衛生士6名・歯科技工士2名・視能訓練士3名・臨床工学技士5名
事務員94名・その他36名
■基本理念 『心ある医療』
私たちは、病める人の立場に立ち、かけがえのない
命と健康を第一に尊重する医療を提供します。
■アクセス
 

JR函館駅からの交通
・市電(所要時間15分) 中央病院前下車
・函館バス(所要時間15分) 中央病院前下車
・タクシー(所要時間10分)

函館空港からの交通
・函館バス(所要時間30分) 中央病院前下車
・タクシー(所要時間20分)


 

平成18年度院内集合教育

研修名
主な目的
対象者
新入職者研修 ・オリエンテーション 新入職者
新人看護技術研修   新入職者
前期プリセプター   18年度プリセプター
救急蘇生 ・救急法の基本を理解する 18年度プリセプター
プリセプター
リーダー研修 ・医療チームの一員としてリーダーシップを理解する 卒業後3〜4年目看護師
院内研究発表会 ・専門性の追求 全看護職
各種講演会 ・看護現場における倫理的課題 全看護職
臨床指導者研修 ・看護基礎教育の理解
・何を学ばせたいか?
・学生の理解
指導者になろうとする看護師
卒後8ヶ月研修 ・自ら1年間のまとめが出来、2年目の目標が出来る ように 18年度新卒者
後期プリセプター ・技術研修の点検
・自己の振り返り
18年度プリセプター
次年度プリセプター ・プリセプターとは? 19年度プリセプター
アシスタント研修 ・技術研修 ナースアシスタント
管理者研修 ・コーチングについて 師長・副師長・主任
※その他・病院組織委員会・看護部委員会企画の研修会・講演会等多数
 

平成18年度院外研修

◇看護協会主催各領域看護学会
◇日本褥瘡学術集会
◇各専門領域学会 参加・発表
◇接遇研修
◇感染予防セミナー
◇ACLSセミナー 3回
◇ストマリハビリーセミナー
◇機能評価領域研修

等多数
(9月までの実績)

 

臨床実習受け入れ施設

◇函館市内 看護学校 4校
◇弘前大学医学部保健学科看護学 専攻助産実習
◇北海道大学医療技術短期大学部専攻科助産学特別専攻実習



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